Depuis avril 2025, l’entreprise François Donzé Génie civil et construction a intégré le FS Groupe SA.

L’engagement du FS Groupe SA en matière de politique environnementale fait désormais partie des processus internes de notre entreprise.

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Politique de qualité

Le FS Group se nourrit des relations solides et durables avec ses clients, ses fournisseurs et ses collaborateurs. C’est pourquoi nous accordons une grande importance à la transparence et à l’honnêteté. Nous ne faisons aucun compromis sur la qualité de notre travail et nous misons sur l’innovation – ces valeurs sont la base de notre succès.

Nous investissons dans le développement de notre équipe, de nouveaux matériaux de construction, de machines, de procédés et de logiciels. Nous mettons l’accent sur la protection de notre environnement, le bouclement du cycle des matériaux, le renouvellement et l’optimisation des processus de production ainsi que le développement de produits de haute qualité et de machines plus performantes. L’innovation est notre passion, c’est aussi un investissement pour notre avenir à tous.

Politique environnementale

Nos activités ont des répercussions sur l’environnement. C’est pourquoi nous évaluons régulièrement les effets positifs et négatifs de notre activité et élaborons des solutions techniques et économiques afin d’éliminer le négatif et de renforcer le positif. Cela implique un examen détaillé et global des processus au sein de nos entreprises.

Notre engagement en faveur de la protection de l’environnement concerne en particulier la réduction des émissions (CO₂, bruit, poussière, odeur) et des déchets, mais aussi une utilisation responsable des ressources naturelles.

Politique de sécurité et de santé

Nous nous engageons à offrir à tous nos collaborateurs des conditions de travail sûres et saines afin de les protéger efficacement contre les accidents et les risques pour la santé.

Nous veillons donc à éliminer les dangers afin de minimiser les risques d’accident et les risques pour la santé. Grâce à des formations et à des consultations régulières, nous souhaitons sensibiliser en permanence tous les collaborateurs aux risques et aux dangers liés aux processus de notre entreprise.

Culture d’entreprise

Par l’exemple, l’information et la formation continue, nous voulons promouvoir chez nos collaborateurs le sens de leur responsabilité au regard de la qualité de nos produits, de la protection de l’environnement, de la sécurité au travail, de la protection de la santé, de l’innovation et de l’esprit d’équipe. II est essentiel pour nous que la communication se fasse de façon ouverte et respectueuse. Nous regardons la réalité en face et sommes toujours honnêtes. Nous nous soutenons mutuellement et travaillons en équipe. Des erreurs peuvent se produire. Ce qui compte, c’est d’en tirer les leçons !

Nous offrons à nos collaborateurs des possibilités de développement professionnel les plus diverses. Il est important pour nous que chaque employé soit fier de son travail et s’identifie aux valeurs de notre groupe. Nos collaborateurs sont encouragés à prendre des responsabilités pour qu’ils fassent partie intégrante du succès et qu’ils prennent plaisir à travailler au sein de notre entreprise.

Dans tous nos processus, nous nous engageons à respecter les exigences légales et administratives en vigueur, avec pour objectif de les dépasser. De plus, nous nous engageons à maintenir, améliorer et développer en permanence un système efficace de gestion de la qualité, de protection de l’environnement et de sécurité au travail.

Début septembre 2026 nous avons terminé la migration de notre système de management ISO 9001:2015 vers celui du FS-Groupe. Avec cette intégration, nous venons d’obtenir simultanément le renouvellement de notre certification ISO 9001:2015 relatif à notre système de management de la qualité, avec en plus la certification ISO 14001:2015 pour le domaine de management environnemental, ainsi que la certification ISO 45001:2018 pour le management de la santé et de la sécurité au travail. Ces trois certifications qui viennent reconnaître le travail accompli au quotidien par l’ensemble de nos collaborateurs et qui témoignent de notre volonté de construire une entreprise toujours plus qualitative et responsable.

ISO 9001 — La qualité au cœur de notre activité :

La norme ISO 9001 est la référence internationale en matière de management de la qualité. Concrètement, cette certification signifie que nous nous engageons à écouter nos clients, maîtriser nos processus, prévenir les problèmes et progresser en permanence.

Elle atteste que notre entreprise a mis en place une organisation structurée permettant notamment de garantir la qualité de nos produits et services, de répondre aux attentes de nos clients et d’améliorer continuellement nos pratiques.

 ISO 45001 — La santé et la sécurité de nos collaborateurs :

La norme ISO 45001 est dédiée au management de la santé et de la sécurité au travail. Elle permet de structurer notre démarche afin d’identifier les risques professionnels, de les prévenir et d’améliorer continuellement les conditions de travail.

Parce que la performance d’une entreprise repose avant tout sur les femmes et les hommes qui la font vivre, cette certification affirme une priorité essentielle: préserver la santé, la sécurité et le bien-être de nos collaborateurs.